秦昕交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì)在團(tuán)隊(duì)和文化領(lǐng)域取得重要理論進(jìn)展
中大新聞網(wǎng)訊(通訊員秦昕)近日,中山大學(xué)管理學(xué)院秦昕教授交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì)的最新研究成果“Collectivism Can Impair Team Performance When Relational Goals Conflict with Group Goals”在國(guó)際權(quán)威心理學(xué)期刊《人格與社會(huì)心理學(xué)公報(bào)》(Personality and Social Psychology Bulletin, PSPB)發(fā)表。該研究挑戰(zhàn)了團(tuán)隊(duì)和文化領(lǐng)域中的一個(gè)基本假設(shè)——集體主義總是有利于團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并進(jìn)一步識(shí)別出集體主義可能會(huì)損害團(tuán)隊(duì)績(jī)效的情境...



