管理學(xué)院秦昕副教授最新研究論文被管理學(xué)國(guó)際權(quán)威刊物《美國(guó)管理學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》(AMJ)接受
9月5日,管理學(xué)院秦昕副教授作為第一作者的最新研究論文:《辱虐管理行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者短暫的好處:關(guān)于恢復(fù)水平和工作投入的探討》(The short-lived benefits of abusive supervisory behavior for actors: An investig...



